⚖ Phantom Bengoshi
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業務支援センター
営業部長A氏 解雇紛争
今日やること
時系列表
証拠一覧
面談準備
依頼者報告
今日やること
優先度
対応
状態
通常
解雇理由、指導経過、評価資料、就業規則、本人への説明内容を整理し、解雇有効性と交渉方針を検討する。
案件登録時に設定された次の対応です。
未着手