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労働事件

営業部長A氏 解雇紛争

交渉中
依頼者 株式会社ABC
相手方 A氏

この案件で何をしますか？

案件情報を引き継いだまま、 必要な専門業務へ進めます。

💬 相談する 事実・論点・リスク・対応方針を Knowledge OSで整理します。 🔍 確認する 契約書・資料・法的論点を確認し、 判断材料を整理します。 📝 作成する この案件をもとに、 必要な実務文書を作成します。
次にやること
解雇理由、指導経過、評価資料、就業規則、本人への説明内容を整理し、解雇有効性と交渉方針を検討する。

案件概要

営業成績の低迷と部下への威圧的言動を理由に営業部長を解雇したところ、本人代理人から解雇無効と未払賃金を主張する通知書が届いた。

分かっている事実

勤続12年。直近2年の評価は低い。過去に2回の指導面談を実施。懲戒処分歴はない。就業規則には普通解雇事由の規定がある。

必要なときに使う

より詳しい事件分析や訴訟実務も、 この案件の情報を使って進められます。

⚖ 事件を詳しく分析 📅 業務・期限・証拠 🏛 訴訟・紛争実務 📄 弁護士書面

これまでの成果

まだこの案件の業務成果はありません。